2025년 최저시급과 연장근로 계산방법

💰 2025년 최저임금 금액

• 시간당 최저임금: 10,030원
• 월 환산액: 2,096,270원
  (월 209시간 기준: 주 40시간 + 주휴수당 포함한 금액)

📌 적용 대상:

• 대한민국 모든 업종·모든 근로자에게 동일하게 적용됩니다. (정규직, 아르바이트, 계약직 등 전부 포함)

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⏱️ 2025년 연장근로 수당 (근무시간 외 수당)

✅ 연장근로 기준:

• 법정근로시간 주 40시간 초과 시, 연장근로로 간주됩니다.
• 연장근무는 근무시간 하루 8시간 초과, 또는 주 40시간 초과 근무 시

✅ 수당 계산 방법:

• 기본 시급 × 1.5배
  예) 2025년 최저시급 기준: 10,030원 × 1.5 = 15,045원 (연장근로 1시간당)

✅ 야간·휴일 근무 시 중첩 가산 가능:

• 야간근로(밤 10시~새벽 6시): +50%
• 휴일근로(일요일 등 주휴일): +50%
• 중첩 시 2배 이상 받을 수 있으니 참고하세요.

예) 야간 + 연장근로
→ 10,030원 × (1.5 + 0.5) = 20,060원

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💵 주휴수당 포함 월급 계산기 (2025 기준)

주급	(시급 × 일일 근무시간 × 주 5일) + 주휴수당
주휴수당	시급 × 일일 근무시간 (주 15시간 이상 근무자만 해당)
월급(209시간 기준)	시급 × 209 → 10,030원 × 209 = 2,096,270원

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📄 근로계약서 샘플 (간단형)

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[근로계약서]

1. 근로자 이름: [홍길동]
2. 사업장명: [OO편의점]
3. 근무기간: 2025년 6월 1일 ~ 2025년 12월 31일
4. 근무시간: 주 5일, 하루 8시간 (09:00~18:00, 휴게 1시간)
5. 임금: 시급 9,860원, 매월 10일 지급
6. 주휴수당 지급 여부: 지급
7. 기타사항: 4대 보험 가입, 연장/야간수당 별도 지급

근로자 서명: [홍길동]  사업주 서명: [김사장]

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🚨 최저임금 미달 신고 방법

📍 신고 기관

• 고용노동부 고객상담센터 ☎️ 1350 (유선 무료)
• 관할 고용노동지청 직접 방문
• 또는 고용노동부 홈페이지에 접속하여 민원신청

 

📍 준비 서류

• 급여 명세서, 통장 내역, 출근기록 등 증빙자료
• 문자·카톡 캡처도 가능

📍 익명 신고 가능 + 불이익 금지 보호법 적용